← Башкы бетке
CONCORD HOUSE / БАШКАРУУ

Компанияны түзүү.
Башкарууну өткөрүп берүү.
Уланмалуулукту сактоо.

Уюштуруучулар кеңеши багытты аныктайт. Төрага күнүмдүк ишти жүргүзүп, кеңешке отчёт берет. Компания даяр болгондо негиздөөчүнүн ролу өзгөрөт.

Сунушталган модель

Бир түзүм. Эки этап.

Негиздөөчүнүн ролу кантип өзгөрөрүн көрүү үчүн этапты тандаңыз.

УЮШТУРУУЧУЛАР

Уюштуруучулар кеңеши

Стратегия · бюджет · төраганы дайындоо жана көзөмөлдөө

УюштуруучуларКомпаниянын өнүгүүсү боюнча биргелешкен чечимдер
Негиздөөчүнүн ордуНегиздөөчүгө бекитилген орунИшке киргизүү учурунда орун сакталат
АТКАРУУЧУ ОРГАН

Concord House төрагасы

Негиздөөчү — төрагаУюштуруучулар кеңешине отчёт берет

Команда · сатып алуу · жеткирүү · бюджетти аткаруу

Бир орун негиздөөчүгө бекитилет

Сунушталган моделде негиздөөчү аткаруучу кызматтан кеткенден кийин да Уюштуруучулар кеңешиндеги орду сакталат.

Компания даяр болгондо башкарууну өткөрүү

Өтүү убакытка гана эмес, ишке киргизүүнүн натыйжаларына байланыштуу.

  1. Иш жолго коюлду

    Команда түзүлүп, сатып алуу, жеткирүү, эсеп жана отчёттуулук иштеп жатат.

  2. Жаңы жетекчи даяр

    Кеңеш жалданган төраганы тандайт. Ага ыйгарым укуктар, бюджет жана иштер өткөрүлөт.

  3. Өткөрүп берүү аяктады

    Кеңеш ишке киргизүүнүн жыйынтыгын карап, негиздөөчүнүн кеңешке өтүшүн макулдашат.

Ар биринин жоопкерчилиги так

Уюштуруучулар кеңеши

Стратегияны аныктайт, бюджетти жана ири чечимдерди бекитет, төраганы дайындайт жана анын ишин баалайт.

Төрага

Күнүмдүк ишти уюштурат, команданы жетектейт, кеңештин чечимдерин аткарат жана натыйжалар боюнча отчёт берет.

Отчёттуулук жана көзөмөл

Кеңеш сатып алуулар, пайда жана зыян, чыгымдар жана тобокелдиктер тууралуу маалымат алат. Пландан четтөөлөр талкууланып, катталат.

Иш башталганга чейин уюштуруучулар негиздөөчүнүн ордун бекитүү, добуш берүү, төраганы дайындоо жана ыйгарым укуктарды өткөрүү тартибин макулдашат.

Так милдеттер. Узак мөөнөттүү катышуу.